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.ISO9001认证标准5.3 组织的岗位、职责和权限 本条旨在帮助管理者分配质量管理体系的相关岗位,以确保体系的有效性并实现预期结果。 管理者需要确立各岗位的具体职责和权限,并通过有效的沟通活动,确保组织人员理解和知晓各自的任务。 相关职责和权限可分配给一人或多人。这些人员在被分配的领域和/或过程应能够做出决策和有效变更。必需强调,尽管权限可以分配,但管理者仍应对质量管理体系承担总体责任。针对ISO9001认证标准,5.3的a)至e),职责和权限的分配应基于以下目的: a) 确保组织的质量管理体系符合ISO9001认证标准对特定岗位(如内审员)或对管理评审的要求; b) 确程能提供期望的输出;该活动可分配给多个承担不同职责的人员,如监视质量目标、确定过程是否能够实现预期结果或开展内部审核等; c) 报告质量管理体系的绩效;这种报告通常作为管理评审过程的一部分来实施(见ISO9001认证标准),可指派一人负责协调报告事宜,其他人员负责报告质量管理体系的特定过程; d) 推动以顾客为关注焦点(见ISO9001认证标准,5.1.2);这项职责通常分配给负责与顾客沟通并确保解决问题的人员,一般为客服或履行质量职能的人员; e) 在进行诸如实施新的企业资源计划(ERP)系统、决定外包设计和开发过程、基于新市场机遇的增长、进行组织重组、兼并或收购等变更时,保持质量管理体系的完整性;这项职责通常分配给负责确保整个质量管理体系运行的人员,该人有能力确保在没有考虑变更的潜在影响之前,不策划变更。



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在确定组织的背景时,需要考虑以下三个方面关键因素是:
a)利益相关方;
b)外部问题;
c)内部问题。
1.与IATF16949认证体系或ISO9001认证体系要求相关的利益相关方
利益相关者是指那些能够影响、九江武宁当地受组织决策或活动影响或认为自己受组织决策或活动影响的人。组织 应确定哪些利害关系方是相关的。这些相关的相关方可以是外部的和内部的,并且可以影响组织实现持续?
成功的能力,包括客户。
组织应确定哪些利益相关方: A)如果不满足相关的需求和期望,则是其持续成功的风险; b)可以提供增强其持续的成功的机会。
相关利益相关方一旦确定,组织应:
——确定他们的相关需求和期望,确定应该解决的问题;
——建立必要的程序以满足相关方的需要和期望。 组织应该考虑如何与相关方建立持续的关系,以获得利益,例如改善绩效、九江武宁附近对目标和价值的共同理解、九江武宁
以及增强的稳定性。
2?与IATF16949认证体系或ISO9001认证体系相关外部和内部问题
2.1 外部问题是存在于实施IATF16949认证体系或ISO9001认证体系组织外部的可能影响组织实现持续成功的能力的因素,例如:
a)法律和法规要求;
b)特定领域的要求和协议;
c)竞争; d)全球化; e)社会、九江武宁同城经济、九江武宁同城政治和文化因素; f)技术的革新和进步; g)自然环境。
2.2.内部问题是实施IATF16949认证体系或ISO9001认证体系组织内部存在的能够影响组织取得持续成功的能力的因素,例如:
a)尺寸和复杂性;
b)活动和相关过程; C)战略; d)产品和服务类型; e)性能;
f)资源; g)能力和组织知识水平; h)成熟度;
i)创新。
在考虑IATF16949认证体系或ISO9001认证体系外部和内部问题时,组织应考虑过去的相关信息、九江武宁其现状和其战略方向。 组织应确定哪些外部和内部问题可能导致其持续成功的风险或增强其持续成功的机会。?
基于这些问题的确定, 管理层应该决定哪些风险和机会应该被处理,并开始建立、九江武宁附近实施和维护必要的过程。 组织应考虑如何建立、九江武宁当地实施和维持一个监测、九江武宁本地审查和评估外部和内部问题的过程,同时考虑要采取行动的任何后果(见 7.2)。



昆明ISO50001认证 “组织应将实施能源评审的方法学和准则形成文件,并组织实施能源评审,评审结果应进行记录,能源评审内容包括:
a. 基于测量和其他数据,分析能源使用和能源消耗,包括:
— 昆明ISO50001认证识别当前的能源种类和来源;
— 昆明ISO50001认证评价过去和现在的能源使用情况和能源消耗水平。
b. 昆明ISO50001认证 基于对能源使用和能源消耗的分析,识别主要能源使用的区域等,包括:
— 昆明ISO50001认证识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、九江武宁同城设备、九江武宁同城系统、九江武宁同城过程和为组织工作或代表组织工作的人员;
— 贵阳ISO50001认证识别影响主要能源使用的其他相关变量;
— 昆明ISO9001认证 确定与主要能源使用相关的设施、九江武宁同城设备、九江武宁同城系统、九江武宁同城过程的能源绩效现状;
— 贵阳ISO9001认证评估未来的能源使用和能源消耗。
c. 重庆ISO50001认证识别改进能源绩效的机会,并进行排序,识别结果须记录。
注:机会可能与潜在的能源、九江武宁同城可再生能源和其他可替代能源(如余能)的使用有关。
组织应按照规定的时间间隔定期进行能源评审,当设施、九江武宁同城设备、九江武宁同城系统、九江武宁同城过程发生显著变化时,应进行必要的能源评审。”






